30 million people around the world have mastered digital skills during the COVID-19 pandemic

30 миллионов человек по всему миру освоили цифровые навыки в течение пандемии COVID-19

Microsoft and LinkedIn are launching the next phase to support job seekers and employers in their transition to a skills-based economy.

Microsoft и LinkedIn запускают следующий этап по поддержке соискателей и работодателей в переходе к экономике, основанной на навыках.

Microsoft announced that more than 30 million people in 249 countries and regions have gained access to new digital skills. There are more than 10,000 Kazakhstanis among the program participants. These figures exceeded the targets originally announced in June last year, the program was originally planned to reach 25 million people. In addition, the company is expanding its commitment and plans to help 250,000 companies organize a hiring process in 2021 that will focus on the skills of potential employees.

Корпорация Microsoft объявила, что более 30 миллионов человек в 249 странах и регионах получили доступ к новым цифровым навыкам. Среди участников программы более 10 000 казахстанцев. Эти показатели превысили  первоначально заявленные в июне прошлого года цели, изначально в рамках программы планировалось охватить 25 миллионов человек. Кроме того, компания расширяет свои обязательства и планирует в 2021 году помочь 250 000 компаний организовать процесс найма, который будет ориентирован на навыки потенциальных сотрудников.

During the pandemic, millions of people, from factory workers who lost their jobs to salespeople and truck drivers, turned to online training courses from GitHub, LinkedIn, and Microsoft to gain the qualifications they needed for the most in-demand jobs, including in customer service. project management and data analysis.

В период пандемии миллионы людей, от сотрудников заводов, потерявших работу, до продавцов и водителей грузовиков, обращались к обучающим онлайн-курсам GitHub, LinkedIn и Microsoft, чтобы получить квалификацию, необходимую для наиболее востребованных вакансий, в том числе, в сферах обслуживания клиентов, управления проектами и анализа данных.

To help people affected by the global economic crisis from the COVID-19 pandemic, the company has decided to extend access to free LinkedIn Learning and Microsoft Learn courses until the end of 2021, as well as discounted Microsoft certification opportunities for the top 10 demanded professions.

Для того, чтобы помочь людям, пострадавшим от последствий глобального экономического кризиса вследствие пандемии COVID-19, компания приняла решение о продлении до конца 2021 года доступа к бесплатным курсам LinkedIn Learning и Microsoft Learn, а также возможности для получения сертификата Microsoft со скидкой для 10 самых востребованных профессий.

The next phase of the initiative lays the foundation for a skills-based economy with a range of new tools and platforms designed to connect skilled job seekers with employers.

Следующий этап инициативы закладывает основу для экономики, основанной на навыках, с помощью ряда новых инструментов и платформ, предназначенных для взаимодействия квалифицированных соискателей с работодателями.

Today, in Kazakhstan, the total number of participants involved in the training program is more than 10,000 people, and the most popular areas of training are data analytics, graphic design, work with cloud technologies and management.

На сегодняшний день в Казахстане общее количество участников, вовлеченных в программу обучения, составляет более 10 000 человек, а самыми популярными направлениями обучения являются аналитика данных, графический дизайн, работа с облачными технологиями и менеджмент.

LinkedIn plans this year to help 250,000 companies employ skills-based employers using existing and emerging recruiting tools. The company will provide new products for both job seekers to help better demonstrate their skills and for employers to connect with candidates based on their competencies. Among these tools:

Компания LinkedIn планирует в этом году помочь 250 000 компаний организовать трудоустройство сотрудников на основе их навыков с помощью уже существующих и новых инструментов для рекрутинга. Компания обеспечит новые продукты как для соискателей, которые помогут лучше демонстрировать свои навыки, так и для работодателей для связи с кандидатами на основе их компетенций. Среди этих инструментов:

• The LinkedIn Skills Path pilot project is a new way to help companies hire highly skilled professionals. The Skills Path combines LinkedIn educational courses with a skills assessment system to help recruiters find the most suitable candidates based on their proven skills. LinkedIn is launching Pilot Skills Path with companies looking to expand their recruiting practices and attract candidates with diverse backgrounds, including BlackRock, Gap Inc. and TaskRabbit.

• Пилотный проект LinkedIn Skills Path - новый способ помочь компаниям нанимать высококвалифицированных специалистов. Skills Path объединяет образовательные курсы LinkedIn с системой оценки навыков, чтобы помогать рекрутерам находить наиболее подходящих кандидатов с учетом их проверенных навыков. LinkedIn запускает пилот Skills Path совместно с компаниями, которые стремятся расширить свою практику приема на работу и привлекать кандидатов с различным опытом, в том числе, с такими компаниями как BlackRock, Gap Inc. и TaskRabbit.

• New inclusive and personalized features available on LinkedIn profiles will help people communicate more deeply and interactively about themselves, their careers and goals. Today, 75% of HR professionals believe that a standard resume is not enough to assess a candidate's skills, and almost 80% say video is a more reliable way to validate candidates *. Therefore, video covers will now be available on the profile, which will allow applicants to demonstrate their soft skills to recruiters and hiring managers.

 • Новые инклюзивные и персонализированные функции, доступные в профилях LinkedIn, помогут людям более подробно и интерактивно рассказывать о себе, своей карьере и целях. Сегодня 75% кадровых специалистов считают, что стандартного резюме недостаточно для оценки навыков кандидата, и почти 80% отмечают, что видео – это более надежный способ проверки кандидатов*. Поэтому теперь в профиле будут доступны обложки в формате видео, которые позволят соискателям продемонстрировать свои навыки межличностного общения (soft skills) рекрутерам и менеджерам по найму.

• Expanded access to the LinkedIn Skills Graph will help build a common approach and definition of skills for individual users, employers, educational and government agencies, which will help improve the quality of workforce planning, recruitment process and development programs.

• Расширенный доступ к LinkedIn Skills Graph поможет выработать общий подход и определение навыков для отдельных пользователей, работодателей, образовательных и государственных учреждений, что поможет повысить качество планирования кадровых ресурсов, процесса найма и программ развития.

In turn, Microsoft will bring all business units together to support LinkedIn's work to advance promising digital skills opportunities. For example, Career Coach, a LinkedIn-powered Microsoft Teams app that provides college students with personalized guidance on their career paths. Career Coach offers educational institutions a student solution to help uncover their goals, interests, and skills with an AI-powered skill identifier. The app is integrated with LinkedIn and brings the student's profile in line with labor market trends, helps develop practical skills and connect with mentors and colleagues in one place.

В свою очередь Microsoft объединит все подразделения компании, чтобы поддержать работу LinkedIn по продвижению перспективных возможностей в области цифровых навыков. Например, Career Coach, приложение Microsoft Teams на базе LinkedIn, которое предоставляет студентам высших учебных заведений персонализированные рекомендации по их карьерному пути. Career Coach предлагает образовательным учреждениям решение для студентов, которое помогает раскрыть свои цели, интересы и навыки с помощью идентификатора навыков на основе искусственного интеллекта. Приложение интегрировано с LinkedIn и приводит профиль студента в соответствие с тенденциями рынка труда, помогает развивать практические навыки и общаться с наставниками и коллегами в одном месте.

Through this initiative, Microsoft is working closely with its non-profit partners to help provide end-to-end mentoring, mentoring, and community-building support for nearly 6 million students. Microsoft has no plans to stop and is announcing a new online Career Connector service that will enable 50,000 tech professionals to find jobs over the next three years. This new online platform will target students who have acquired skills through nonprofits and Microsoft training partners with a focus on women and the least tech-savvy.

В рамках данной инициативы компания Microsoft тесно сотрудничает со своими некоммерческими партнерами, чтобы помочь обеспечить комплексную поддержку в виде наставничества, программ менторства и создания сообществ для общения и обмена опытом почти для 6 миллионов учащихся. Microsoft не планирует останавливаться и анонсирует новый онлайн-сервис Career Connector, который в течение следующих трех лет позволит 50 000 специалистов с техническими навыками найти работу. Эта новая онлайн-платформа будет ориентирована на учащихся, которые приобрели навыки с помощью некоммерческих организаций и партнеров Microsoft по обучению с фокусом на женщин и представителей наименее реализованных в сфере технологий групп населения.